Jövőkép és jelentősége az emberek számára
A Jövőkép és jelentősége az emberek számára ezt a célt a következő módokon igyekszik elérni: a barátság ápolásával, amely alkalmat ad hasznosnak bizonyulni mások számára, a magán- és hivatásbeli életben a magas etikai alapelvek, valamint minden, a közösség számára hasznos tevékenység értékeinek elismerése által, valamennyi rotarys felelősségteljes magán- hivatásbeli és nyilvános tevékenységének támogatásával, a jó szándék ápolásával, amely a népek közötti megértést és békét szolgálja olyan tevékeny emberek világközössége által, akiket a segítőkészség ideálja egyesít.
A Rotary megalakulása[ szerkesztés ] Egy fiatal ügyvéd, Paul Harris 28 éves korában nyitott ügyvédi irodát Chicagóban. Tevékenysége hamar sikeressé vált, mivel gondosan ügyelt a lelkiismeretes, végletesen tisztességes munkára. Sohasem zárkózott be a hivatásába.
Részt vett a helyi sajtóklub, a kereskedelmi kör és egy sor más civil polgári egyesület tevékenységében. Feltűnt neki az egyének magánossága, a szolidaritás hiánya, a dzsungel törvényeinek uralma és a morális érzék számára megengedhetetlen csökkenése.
Ekkor határozta el, hogy egy olyan klubot szervez, amely a barátság kötelékével fogja össze jövőkép és jelentősége az emberek számára az üzletembereket és szabadfoglalkozású egyéneket, és amelyben megtestesítheti az üzleti morálra vonatkozó ideáljait. A Rotary alapítójának kiindulópontja tipikusan amerikai.
Unite – Egyesülés
Eszméit azonban más kultúrákon felnőtt emberek is magukévá tehetik, mivel az a törekvése, hogy közelebb hozza az embereket egymáshoz. Paul Harris olyan civil társadalom létrehozását tűzte ki céljául, amelyben az emberek készek a feladat- és felelősségvállalásra.
Célul tűzték ki, hogy fejlesszék baráti kapcsolataikat, kölcsönösen segítsék egymást, és hivatali tevékenységük során szolgálatokat nyújtsanak egymásnak, kötelezve magukat arra, hogy szigorúan hűek maradnak a lojális kereskedelmi etikához.
Олвин пристально всматривался в границы своего мира. Посмотрел на пальцы старика - никакого золотого кольца. Громадное сооружение внушало даже еще больший трепет, чем когда оно располагалось возле Узла и "морская звезда" липла к нему сбоку, поэтому из окна видна была лишь часть корабля. Где ей еще быть в субботний вечер. - Давай вернемся на корабль, - задыхаясь.
Az év végére tagságuk hasonló elveket valló egyénekkel bővült ra, a régi tagok ajánlásával. A befogadást úgy korlátozták, hogy egy klubba két azonos foglalkozású nem kerülhet, hogy elkerüljék az üzleti vetélkedést konkurenciát. Ekkor Paul Harrist a Nemzetközi Szövetség elnökévé választották.
Rotary Club
A szervezet valóban globálissá vált, áthatolva nemzeti határokon, faji, nyelvi és vallási korlátokon. A szervezet megkülönböztetett tiszteletét emelték államelnökök, miniszterelnökök és más, olyan kiemelkedő személyiségek, mint a finn zeneszerző, Jan Sibelius, Albert Schweitzer, a Nobel-békedíjas humanista orvos, orgonaművész, filozófus és hittérítő, vagy az irodalmi Nobel-díjas német íróóriás, Thomas Mann.
A Rotary eszmeisége hihetetlen gyorsasággal terjedt a világban. Mára egy óriási világszervezet lett: a Rotary International több mint országban, 1 taggal, körzetben 34 klubot egyesít. A négy kérdés próba[ szerkesztés ] A Rotaryban az emberek közötti kapcsolatokban a magas etikai alapelvek alkalmazásának és betartásának bevált mércéje a négy kérdés próba: Igaz-e?
Környezetstratégia | Digitális Tankönyvtár
Elősegíti-e a barátságot és jóakaratot? Javát szolgálja-e minden érintettnek?
Mindegyiknek megvan a maga fontos jelentősége, amelyet mi vállalatként és egyénenként is szem előtt tartunk.
A nagy gazdasági válság mélypontjának idején Taylor felvállalta, hogy megóv egy céget a csődtől, és ekkor dolgozta ki azon etikai irányelveket, amelyeket valamennyi üzleti ügyben követni kell. A cég sikeres megmentése utóbb hitelesítette ezt az egyszerű filozófiát. Azóta is alapvető szabály maradt, amely megszabja a rotarysok etikus viselkedését.
A négy kérdés próbát több tucat nyelvre lefordították, és világszerte hirdetik. A másik, szintén rotarysok által kidolgozott eszköz, amely elősegíti az etikus magatartás gyakorlását a munkahelyeken és az élet más területein, az a rotarysok etikai kódexe, szakmai-üzleti nyilatkozata. Ezt a nyilatkozatot ben fogadta el a Törvényhozó Tanács a Rotary által képviselt magas erkölcsi normák pontosabb meghatározására. A négy kérdés próbájával együtt jól alkalmazható keretet kínál valamennyi rotarys számára az etikus magatartáshoz az üzleti és szakmai tevékenység során: A hivatásodat egy újabb lehetőségnek tekintsd, hogy szolgálj.
Jövőkutatás, jövőkép Jövőkép és jelentősége az emberek számára A stratégiai tervezés az a tevékenység, melynek során a környezeti változások természetét elemezve, azokat egyre jobban megértve, növekvő eséllyel alakítjuk az azok megváltoztatására, jobbítására alkalmazott módszereket és eljárásokat, illetve irányítjuk azok megvalósítását. A folyamat felépítésének egyszerűsített változatát láthatjuk a 3. A stratégiai tervezés vázlatos folyamata A stratégiai tervezés folyamatának egyes elemei egymással kölcsönhatásban vannak. Ez a kapcsolat általában kétirányú, legtöbbször a jövőképet szoktuk rögzítettnek, előre elhatározottnak tekinteni.
Légy hű a hivatásod etikai kódexének betűjéhez és szelleméhez, a hazád törvényeihez és a közösséged erkölcsi normáihoz. Tégy meg minden tőled telhetőt a választott hivatásod tisztelete és etikai normáinak hirdetése érdekében.
Légy tisztességes a munkáltatóddal, a munkavállalóiddal, a munkatársaiddal, a versenytársaiddal, az ügyfeleiddel, a nyilvánossággal és mindazokkal szemben, akikkel üzleti vagy szakmai kapcsolatban vagy. Légy tudatában minden olyan foglalkozás becsületének és tiszteletének, amelyek hasznosak a társadalom számára.
Hasznosítsd a szakmai tehetséged, biztosíts lehetőséget a fiatalok számára, tevékenykedj mások javára, és javítsd a közösséged életminőségét. Őszintén becsületes legyen minden nyilvános üzleti és szakmai megnyilvánulásod.
Soha nem kérhet és nem részesülhet rotarys különleges előnyben másokkal szemben az üzleti vagy szakmai kapcsolatokban.
Account Options
Az alapítók céljai 5 elvben kerültek összefoglalásra — ez a szolgálat öt útja: a klubszolgálat, ami építi a barátságot a szakmai szolgálat vagy hivatásszolgálat, amely kötelez a feddhetetlen szakmai életre, a közösségi szolgálat, a rászorultak és hátrányos helyzetűek megsegítése, a nemzetközi szolgálat, ami által toleranciára törekednek, és békítő, békemegtartó munkát végeznek a nemzetek között, az új nemzedékek szolgálat a fiatalok és fiatal felnőttek által elért eredményeket ismeri el a közösségi és nemzetközi szolgálatban, amelyek elősegítik a békét és a kultúrák közötti megértést.
Ha ezekből bármelyik elv hiányzik, már nem beszélhetünk Rotaryról, mivel egyesével az alapelvek számos módon más szervezetekben is jelen vannak, így együtt azonban csak a Rotaryban.
A Rotary az öt alapelv által definiált érték-közösség, és csak az öt szolgálat együttesen teszi a Rotaryt azzá ami, aminek lennie kell. Oroszlánrésze van a szolgálat öt útja közül a közösségi szolgálat gyakorlásában, a rászorultak és hátrányos helyzetűek megsegítésében.
Navigációs menü
Atlantában az Harris, a Rotary alapítója. Röviddel Paul Harris ben bekövetkezett halála előtt az RI Igazgatóság engedélyezett egy kampányt a Foundation javára a 2 millió dollár elérésére.
Paul Harris halála után ömleni kezdtek a hozzájárulások, és az adakozás meghajtó ereje a reá való emlékezés lett. A pénz egy részét továbbították az első 18 Rotary Foundation ösztöndíjasnak felsőfokú tanulmányokra, a mai Követi Ösztöndíj Ambassadorial Scholarships elődjeinek.
Nurture – Gondoskodás
A The Rotarian folyóirat Az a wanga látásvesztésének oka Paul Harris Fellow-t ben ünnepelte az alapítvány hogyan lehet látónyugdíjat igényelni valamennyi Rotary Zónából egy-egy, összesen 34 személy kitüntetésével. Valamennyiüknél az adományaikat honorálták ezzel.
A csoportos cseretanulmányút GSE — Group Study Exchange program, amely ben indult, több mint 11 férfi és női csapat részére adott ösztöndíjat üzleti és professzionális karrierjük kezdeti stádiumában arra, hogy külföldre utazzanak, és megosszák szakmai információikat más országokban élő, megfelelő szakmabeli kollégáikkal.
A csoporttagok hetet töltöttek a vendéglátó ország intézményeinek gazdasági és kulturális életének tanulmányozásával, megfigyelve, hogyan gyakorolják a hivatásukat külföldön.
